Welfare Café è un progetto per la divulgazione della conoscenza del welfare nei territori della Provincia di Biella e del Canavese (TO).

Il Progetto

Welfare Café è il progetto di Unione Industriale Biellese e Confindustria Canavese che ha l’obiettivo di diffondere la conoscenza e l’applicazione delle pratiche di welfare tra le aziende del territorio.

Se ben strutturato e comunicato, il welfare può offrire all’azienda e ai suoi lavoratori moltissimi vantaggi di natura economica, motivazionale e organizzativa. Per questo Welfare Café offre occasioni (collettive e individuali) di incontro e di approfondimento, al fine di consentire alle aziende di comprendere come sviluppare e applicare al meglio piani e strumenti di welfare efficaci.

Le INIZIATIVE di Welfare Café

Workshop tematici, aggiornamento continuo, sportelli informativi, indagini territoriali, guide sugli strumenti di welfare, occasioni di confronto sulle esperienze aziendali. Queste e molte altre le iniziative di Welfare Café che saranno proposte fino a luglio 2020 nei territori del Biellese e del Canavese.

In evidenza

Indagini territoriali

Indagine sul Welfare Aziendale nel Canavese

Sulla scorta dell’indagine svolta da Unione Industriale Biellese nel 2018, Confindustria Canavese realizza un’indagine sulla conoscenza e la propensione all’utilizzo degli strumenti di welfare aziendale presso le proprie aziende associate. L’indagine conduce alla realizzazione di un report, condiviso con le

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Workshop

Lavorare per obiettivi e leadership positiva

Mercoledì 4 novembre dalle 16.30 alle 18.30 Il webinar si pone l’obiettivo di illustrare come raggiungere i risultati previsti attraverso l’allenamento della performance e l’incremento del benessere, imparando un metodo per impostare e individuare obiettivi realmente efficaci e raggiungibili e

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Il Welfare

Il welfare è un fenomeno in forte crescita, in Italia e nel mondo, che sta producendo risultati molto positivi per numerose aziende e un gran numero di lavoratori e lavoratrici. Un piano di welfare ben strutturato e comunicato può infatti contribuire a migliorare l’efficienza organizzativa dell’azienda, aumentare la motivazione delle persone, creare un clima di maggior benessere fino ad attrarre competenze e professionalità concorrenziali sul mercato.

Welfare Index PMI 2019

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Le PMI intervistate
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Le Aree di intervento indagate
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Le PMI con aumento della soddisfazione dei lavoratori
0 %
Le PMI con aumento della produttività

I Partner