Welfare Café è un progetto per la divulgazione della conoscenza del welfare nei territori della Provincia di Biella e del Canavese (TO).
Welfare Café è un progetto per la divulgazione della conoscenza del welfare nei territori della Provincia di Biella e del Canavese (TO).
Negli ultimi anni assistiamo ad una strutturazione sempre più corposa della normativa a favore del welfare aziendale. Stanno emergendo esempi interessanti di introduzione di piani e politiche di welfare aziendale che si pongono l’obiettivo di migliorare il livello di benessere e la qualità della vita dei dipendenti.
La diffusione del welfare aziendale, per quanto sia un fenomeno giovane, ha prodotto e sta producendo una serie di ricerche e studi mirati alla descrizione e analisi dell’andamento di questa politica nuova che forniscono dei trend e letture di movimento già attendibili. Ricerche dimostrano che il 50% delle aziende che hanno già un piano di welfare sono per lo più grandi aziende. Anche le PMI incominciano a fare la loro parte ma con molta più difficoltà.
L’introduzione del welfare conviene economicamente sia all’impresa sia al dipendente, ma i vantaggi di un sistema di welfare aziendale ben organizzato e ben comunicato non sono solo di natura economica. Una politica attenta ai dipendenti permette infatti all’azienda di:
Lavoratore con reddito annuo pari o inferiore a euro 80.000 (aliquota IRPEF 27%):
| RETRIBUZIONE ANNUA AGGIUNTIVA (TASSAZIONE ORDINARIA) | PREMIO DI RISULTATO - PdR (TASSAZIONE AGEVOLATA) | PdR CONVERTITO IN WELFARE | |
| CONTRIBUTI PREVIDENZIALI A CARICO LAVORATORE | € 0,00 | ||
| IRPEF | € 0,00 | ||
| SOMMA NETTA |
Lavoratore con reddito annuo pari o inferiore a euro 80.000 (aliquota IRPEF 35%)
| RETRIBUZIONE ANNUA AGGIUNTIVA (TASSAZIONE ORDINARIA) | PREMIO DI RISULTATO - PdR (TASSAZIONE AGEVOLATA) |
PdR CONVERTITO IN WELFARE |
|
| CONTRIBUTI PREVIDENZIALI A CARICO LAVORATORE | € 0,00 | ||
| IRPEF | € 0,00 | ||
| SOMMA NETTA |
| RETRIBUZIONE ANNUA AGGIUNTIVA | PREMIO DI RISULTATO - PdR | PdR CONVERTITO IN WELFARE | |
| VALORE DEL PREMIO | |||
| CONTRIBUTI PREVIDENZIALI A CARICO AZIENDA | € 0,00 | ||
| TFR | € 0,00 | € 0,00 | |
| COSTO AZIENDA |
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